封禁账号2000个！BOSS直聘启动违规招聘行为企业通报机制

9月23日，BOSS直聘（NASDAQ:BZ，HK:2076）发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》。

通报中表示，对平台内隐晦色情岗位、沟通中对求职者性骚扰，以及脱离平台后，在面试环节引导求职者转向色情岗位，或在其他平台沟通中存在违规性骚扰行为开展专项治理，6-8月已累计封禁账号2000个。

同时，BOSS直聘启动违规招聘性骚扰行为的企业通报机制，情节严重的违规者，平台封禁账号的同时，专人致电涉事员工所在公司，予以违规通报。

此前，7月23日，两张BOSS直聘平台上 “王某香” 的 “简历” 及 “对话” 截图在社交媒体广泛传播，引发大众热议。简历中，“王某香” 自称曾任 “山东省德州市广播电视台主持人”，并在个人介绍中包含暗示与领导长期保持不正当关系的表述，在与招聘方的对话中更是明确承认，相关暗示意指发生不正当关系。

7月28日，BOSS直聘官方微博号发文称，近日，网络流传BOSS直聘平台一自称“王某香”的“求职者”与招聘方沟通中存在低俗信息。公司对此高度重视，第一时间封禁了涉事账号，并配合山东属地警方开展查证。

经与警方核实，账号使用人为一尹姓男子，为寻求刺激，盗用他人信息，冒充女性求职，并恶意编造包含性暗示的虚假信息，对被冒用女性造成恶劣影响。目前该男子已被属地警方刑事拘留。

BOSS直聘提醒，用户在求职招聘过程中，如遇到不法侵害，通过平台举报功能及时反馈。

根据8月20日BOSS直聘发布的2025年度第二季度财报：公司实现营收21.02亿元，同比上涨9.7%。长期以来，公司收入结构以招聘端为主，占比达到99%。第二季度，来自招聘端的收入为20.78亿元，同比上涨9.8%。

第二季度，公司取得经调整后营业利润8.8亿元，同比增长33.4%。利润的上涨源于公司成本控制水平的提升，同期销售和营销费用为4.20亿元，同比下降23%，占收入比降至历史新低。