百万英才汇南粤”N城联动秋季招聘活动（上海、山东地区）圆满收官

“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动上海外国语大学专场。罗湖区人力资源局 供图

9月29日下午，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（上海、山东地区）在上海外国语大学松江校区圆满收官。

23日-29日，深圳市联合广东省委人才办、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅及河源市、汕尾市，组建“揽才天团”走进上海、山东等12所知名高校，举办12场专场招聘会。活动汇聚广东省403家优质企事业单位，释放超2.58万个优质岗位，其中深圳“20+8”产业集群企业发布岗位占比超60%。活动共吸引1.92万名沪鲁地区高校青年人才进场参加，用人单位收到简历3.15万份。以“精准匹配、全链服务、校企协同”的特色招聘模式，为青年人才与湾区机遇搭建起高效对接的“快车道”。

精准匹配，优质岗位与高校学子“双向奔赴”

“精准”已成为“百万英才汇南粤”招聘活动的重要特色，相关岗位需求紧扣上海、山东两地高校专业优势，实现与人才供给的精准对接。

在东华大学专场招聘现场，深圳市艾比森光电股份有限公司（简称艾比森）的展位前，额外张贴的“海外销售、产品、研发、技术”的备注格外惹人注目。艾比森作为龙岗区电子信息产业的龙头企业之一，聚焦LED显示屏与LED照明业务。其产品远销140多个国家和地区。艾比森招聘现场负责人表示，此轮招聘共设置70个岗位，主要面向海外销售以及产业技术方向。她提到，公司参与东华大学专场，是希望达成“一站式”精准招聘目标：既招聘到外语专业的学子，也能同步吸纳懂技术的毕业生。

在同济大学专场，来自车辆工程专业的研三学生吴同学在浏览完展板上的岗位信息后，向深圳市大族数控科技股份有限公司（简称大族数控）的招聘人员递交了简历。

吴同学介绍，自己本科前期接受的是机械大类的通识教育，其间曾参与动力学仿真结构相关设计，并成功申请一项发明专利。大族数控的现场工作人员向吴同学讲解了机械工程师岗位的核心职责，并提到仿真设计是此岗位也需掌握的重要技能。交流中，工作人员有针对性地问及了吴同学在机械专业教育期间的技能掌握情况。

作为全球PCB专用设备领域产品布局最广泛的上市公司之一，大族数控此次随“大部队”来到上海高校开展校园招聘，系近年来首次。此次共提供10个岗位，最高年薪达40万元。

大族数控工作人员介绍，作为智能制造企业，公司近年来也在深耕新质生产力，因此本次选择进入三所“专业对口”的上海高校开展招聘，会重点考察学生的学习能力、研究能力等，待招聘者成功入职后还会进行系统培养。

深圳市雨禾伟业实业有限公司（ZURU）的校招HR表示，上海外国语大学专场的效果非常好，当天的招聘活动才进行到一半，就已经超30位同学来咨询过岗位了。ZURU是稳居全球前十的玩具公司，主要是面向海外市场，被视为玩具业最大的“黑马”。

在山东，深圳光明区会同河源、汕尾市承办3场招聘活动，在山东大学（青岛校区）、中国海洋大学、中国石油大学（华东）等高校开展招聘，聚焦计算机、新能源、生物医疗等前沿领域。TCL华星光电、深圳湾实验室、深圳理工大学等144家单位带来超7000个岗位。

深圳市国资委专门协调驻深央企招商局集团、华润集团、中广核、华侨城集团，并组织深圳能源、深智城等30余家市属国企携2600余个岗位参加本次招聘活动，为毕业生提供优质择业选择。

在复旦大学专场，郑慧文正在通过直播推荐岗位。宝安区人力资源服务中心 供图

创新服务破壁垒，全链条护航学子求职路

深圳对人才的渴望与诚意更见于“细嗅蔷薇”之处。在复旦大学招聘专场，从上午九时持续至十二时的直播吸引了2.7万人次的线上观看。直播主持人郑慧文介绍，早在半个月前，她便开始熟悉参与线上招聘企业的背景与需求。在长达四小时的直播中，她共介绍了60余家企业的招聘岗位，也涵盖了宝安区、龙岗区、福田区、南山区等多个区域。

张彦在“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动上海外国语大学专场现场为学生提供就业指导。罗湖区人力资源局 供图

上海外国语大学专场现场还有免费妆造、免费拍形象照、AI匹配岗位和简历诊断等服务。“就业指导区”的两位导师在展位前排起长长的队伍。职业规划导师张彦称，她遇到大一的学生过来咨询，还有一位兰州的大学生来上海旅游，刚好碰到上海外国语大学专场活动，对大湾区就业感兴趣，也来了。”职业规划导师张小曼“加班加点”一直忙到晚上八点多，才送走最后一位学生。

为提升引才效率与求职体验，活动打造“AI赋能+多维服务”的全链条支持体系。在上海、山东各招聘现场，专属AI智能场景成为“求职利器”，提供职位匹配、简历优化等服务。

东华大学招聘专场现场。澎湃新闻记者 迪娜尔 摄

政校企协同发力，构建长效引才新格局

“百万英才汇南粤”不止是“单次招聘”，更搭建起政校企深度合作的桥梁。

在山东三所高校，政校企三方召开座谈会，围绕人才定向输送、产学研协同展开研讨。山东大学向5家湾区单位授予“学生就业创业实践基地”牌匾，中国海洋大学与3家企业签署实习实训基地协议，光明区与山东大学共建“大学生就业创业工作站”，推动合作从“短期招聘”升级为“长期人才战略合作”。

在上海招聘专场中，深圳企业主动“跨区域寻才”成为亮点。作为中国首家微型泵阀企业，华星恒泰专注于微型泵阀的研发、生产与销售。该企业招聘工作人员袁泳琪介绍，公司在前期梳理岗位需求时注意到东华大学在工科人才培育中，会同步培养学生的设计能力。正是基于这一契合点，他们特地奔赴上海。

龙岗区也专门组织深圳市大数据研究院等用人单位，与复旦大学、同济大学开展政校企座谈，建立人才培养交流长期合作。深圳市公共就业中心主任张智荣认为，此次赴上海、山东招聘不仅是为深圳企业招贤纳士，更是为了搭建城市人才交流的桥梁。不少学子表示：“大湾区产业优势与人才政策极具吸引力，这场招聘会让我看到了扎根深圳的可能。”